تعلق خاطر سازمانی و عوامل مؤثر بر آن
محصولات مرتبط
علاقه به سازمان (هر نوع سازمانی و در هر سطحی) از ارضای نيازهای گوناگون انسان نشأت می گيرد. هر جا كه آدمی به نيازهای خودآگاه و ناخودآگاه خود بيشتر دست يابد به آن محل و محيط (چه فيزيكی، چه اجتماعی و چه فرهنگی) وابستگی بيشتری نشان می دهد. در اين امر از همبستگی بين ارضای نياز و تعلق خاطر سازمانی سخن به ميدان آمده و وجود همبستگی بين اين دو عنصر به تأييد رسيده است.
نویسنده:
غفور تقی زاده بیرامی
ناشر:
یاس نبی
سال چاپ:
1389
قطع:
رقعی
تعداد صفحات:
112
قیمت:
2500 تومان
دیدگاه خود را بنویسید